Глава ОАО «РЖД» Олег Белозёров поставил задачу безусловного обеспечения транспортной безопасности в период массовых мероприятий

Генеральный директор – председатель правления ОАО «РЖД» Олег Белозёров 7 февраля провел селекторное совещание с руководителями железных дорог по итогам работы компании в январе и задачам на 2018 год.

Глава компании отметил, что тарифный грузооборот за этот период вырос на 5,6%, а с учетом пробега приватных вагонов в порожнем состоянии – на 4,4%. Погружено 103,5 млн тонн грузов, что на 3,4% больше, чем в январе прошлого года.

В январе отправлено более 80 млн пассажиров, что на 3,8% больше показателей аналогичного периода 2017 года. Пассажирооборот возрос на 3,1%, в том числе в пригороде – на 0,8%, в дальнем следовании – на 3,9%. Производительность труда выросла на 6,6%.

Говоря о работе в текущем году, Олег Белозёров поставил перед компанией задачу безусловного обеспечения требований транспортной и производственной безопасности:

«Основным приоритетом в работе холдинга является обеспечение безопасности в самом широком смысле: это безопасность перевозочного процесса, условий труда. Важно строго соблюдать требования законодательства в области транспортной безопасности и особое внимание уделять их выполнению в период массовых мероприятий».

Генеральный директор отметил важность улучшения качества обслуживания пассажиров, в том числе во время Чемпионата мира по футболу. В области грузовых перевозок в числе основных задач он назвал полное удовлетворение предъявляемого спроса, повышение уровня клиентоориентированности и увеличение объемов транзитных перевозок.

Еще одно направление работы, которому в текущем году, по словам Олега Белозёрова, планируется уделить серьезное внимание – улучшение условий труда и социальной защищенности женщин, которые составляют треть сотрудников компании.

«Мы обсудили весь этот комплекс вопросов и договорились сформировать координационный совет по совершенствованию условий труда, отдыха и социальной поддержки женщин, а также план мероприятий по созданию комфортных условий работы женщин, защите их прав. Это особенно актуально с учетом специфики нашего производственного комплекса и наличия рабочих мест с тяжелыми условиями труда», – отметил глава компании.