Группа ОТП в России закончила 2017 год с рекордным показателем чистой прибыли – 5,9 млрд рублей

В соответствии с консолидированной финансовой отчетностью по МСФО, опубликованной Группой ОТП, прибыль Группы в России (без учета онлайн-проекта Touch Bank) по итогам 2017 года составила 5,9 млрд рублей, что на 22% больше показателя прошлого года. Данный результат является исторически лучшим за все годы присутствия Группы ОТП в России.

Основные финансовые показатели российского бизнеса Группы ОТП по итогам прошлого года, продемонстрировали уверенный рост по сравнению с аналогичным периодом 2016 года:

чистые комиссионные доходы выросли на 47% в рублевом выражении и составили 4,9 млрд рублей;
объем корпоративных кредитов вырос на 54% до 12,4 млрд рублей;
рабочий кредитный портфель в рублевом выражении увеличился на 20% и составил 98 млрд рублей;
портфель депозитов вырос на 9% до 78,7 млрд рублей;
доля кредитов, просроченных более чем на 90 дней, сократилась с 20% до 16%;
показатель стоимости риска уменьшился c 8,2% до 7,3%;
рентабельность активов (ROA) увеличилась на 0,6 п.п. до 4,6%;
рентабельность капитала (ROE) увеличилась на 0,8 п.п. до 21 %;
соотношение затрат к доходам составило 42,5%;

показатель достаточности капитала (Н 1.0 Банка России) по состоянию на 01.01.2018 года составил 15,9%.

Илья Чижевский, президент ОТП Банка: «Прошедший год стал для банка самым успешным за все годы работы Группы ОТП на российском рынке. Мы не только реализовали все намеченные планы, но и превзошли целевые финансовые показатели, поставленные акционерами перед российским подразделением группы. Помимо исторически лучшего результата в России, по итогам 2017 года мы показали один из лучших финансовых результатов среди всех банков Группы ОТП в Европе.

При этом в 2017 году банк сохранял консервативный подход к резервированию в условиях повышенной рыночной волатильности. За 2017 год банк сформировал резервы на уровне верхнего диапазона приемлемых значений в соответствии c МСБУ 39. В 2018 году мы также планируем придерживаться консервативного подхода в формировании резервов.

Несмотря на сильнейшую конкуренцию, которая затронула все сегменты нашего присутствия, банк упрочил позиции одного из лидеров в области POS-кредитования, начал наращивать портфель кредитных карт, добился существенного прироста выдач кредитов наличными, продемонстрировал великолепный рост комиссионных доходов. Рабочий кредитный портфель увеличился на 20%, что является прямым отражением эффективности реализованных изменений в области прямых и перекрёстных продаж, риск-менеджмента и коллекторской активности. При этом мы по-прежнему придерживаемся стратегии «прибыльного роста», в основе которой лежит концепция обеспечения прибыльности каждого выданного кредита.

Корпоративный кредитный портфель увеличился более чем на 50%, превысив среднерыночный показатель в 8 раз. Размещаемые на текущих счетах средства компаний малого бизнеса увеличились на 21%, что оказало существенное влияние на снижение стоимости фондирования.

Активная работа по повышению качества портфеля привела к исторически самому низкому показателю стоимости риска. Одним из элементов этой работы является направление по сбору просроченной задолженности, где, в том числе, мы эффективно масштабировали механизм судебного взыскания просроченной задолженности.

В наших планах на 2018 год – разработка и запуск новых проектов, направленных на повышение эффективности бизнеса банка, укрепление позиций в ключевых для нас сегментах розничного кредитования, увеличение доходности кросс-продаж, запуск новых каналов взаимодействия с клиентами, включая развитие направления онлайн-кредитования, рост объемов корпоративного и малого бизнеса.

В 2018 году мы ориентируемся на дальнейший рост всех ключевых показателей бизнеса и уверены в успешной реализации поставленных задач».