«Газпром нефть» развивает систему профессиональных компетенций сотрудников

«Газпром нефть» провела масштабную бизнес-олимпиаду для сотрудников топливного бизнеса. В этом году участие приняли рекордные 576 молодых специалистов «Газпром нефти» из 36 городов России.

Чемпионат помогает сотрудникам оттачивать ключевые навыки: умение вести переговоры, анализировать данные, работать в команде и быстро реагировать на изменения. Формат объединяет обучение и соревнование: участники проходят тренинги, решают реальные бизнес-задачи в командах и получают обратную связь от экспертов. Для многих мероприятие становится карьерным трамплином.

Заключительный этап в Омске приняла G-Drive Арена — одна из самых современных мультифункциональных площадок России. Вместо спортивных матчей здесь развернулась борьба идей: десять команд представили проекты по развитию бизнеса компании. Победители получили награды за лучший командный результат.

Директор по региональным продажам «Газпром нефти» Дмитрий Шепельский:

«Для «Газпром нефти» важно создавать возможности для профессионального роста своих сотрудников. Наша ежегодная бизнес-олимпиада — это площадка, где можно пробовать новое и учиться без риска для бизнеса, но с огромной пользой. Здесь молодые специалисты впервые заявляют о себе, компания получает будущих лидеров и сильную команду, а клиенты — еще более высокий уровень сервиса».

Более подробная информация — в журналах РБА