Всего 6% вакансий предполагают удаленный формат работы

Т—Ж проанализировал все вакансии на hh.ru и выяснил, как много есть предложений для работы из дома, каким специалистам проще устроится на удаленку, какой для этого нужен опыт и сколько платят за такой формат работы. Полный материал опубликован на сайте .

Основные выводы:

Удаленный формат работы предлагают в 6% всех вакансий: примерно в 50 тысячах объявлений из 900 тысяч.

7 из 10 вакансий приходится на 15 популярных профессий. Среди самых распространенных — менеджер по продажам, оператор кол-центра и программист.

Медианная зарплата на удаленке составляет 70 000 ₽ в месяц. Зарплаты для более чем половины всех вакансий сосредоточены в диапазоне 20 000—80 000 ₽.

Среди 15 распространенных профессий меньше всех платят специалистам техподдержки и операторам кол-центра, у них медиана около 40 000 ₽. Самая высокая зарплата — у программистов, медиана здесь в районе 174 000 ₽.

Примерно треть вакансий не предполагает наличие у соискателя опыта работы. Например, для операторов кол-центра опыт по профессии нужен только в 15% случаев. Но чтобы устроиться удаленно инженером, программистом, бухгалтером, дизайнером и аналитиком, опыт требуется в 90% случаев.

Медианные зарплаты в вакансиях растут в зависимости от опыта работы: без опыта — 45 000 ₽, от года до трех лет — 80 000 ₽, от трех до шести лет — 150 000 ₽, от шести лет — 180 000 ₽.

Что касается городов, в которых размещают вакансии, для удаленки сохраняется зависимость по доходам, как и на офисной работе: самая высокая медианная зарплата в Москве и Петербурге — около 100 000 ₽. В миллионниках и остальных населенных пунктах — примерно 70 000 и 50 000 ₽ соответственно.

Наиболее «столичные» профессии — дизайнер, программист и аналитик: здесь доля объявлений из Москвы превышает 50% для каждой из профессий. Меньше всего московских вакансий у операторов кол-центра — только 6%.

Сколько всего вакансий на удаленке и кем можно работать

В декабре 2025 года на «Хедхантере» насчитывалось почти 900 тысяч вакансий. Из них удаленную работу предполагали приблизительно 50 тысяч вакансий, то есть всего 6% от общего количества объявлений на площадке. Стоит отметить, что часто в вакансиях указывают сразу несколько вариантов работы, например удаленка или гибридный формат.

Что касается занятости, то здесь большинство вакансий, или 84%, предполагает полную занятость. Оставшиеся 16% объявлений — это частичная занятость, проектная занятость или разовые задания, а еще подработка.

На удаленке могут найти работу специалисты 169 профессий, но 72% вакансий приходится на 15 наиболее популярных специальностей. Среди самых распространенных — менеджер по продажам, оператор кол-центра и программист.

Еще часто встречается профессия под названием «Другое». В этом разделе работодатели предлагают соискателям разные задачи, которые не подпадают ни под одну конкретную специальность, — например, заполнять таблицы или изготавливать рыболовные снасти.

Сколько платят на удаленке

Зарплата зависит от профессии, опыта и даже города, где разместили вакансию. Если посмотреть в целом по рынку среди всех предложений, где указана оплата за месяц, то медианный доход на удаленке составляет 70 тысяч рублей в месяц.

Более половины всех вакансий сосредоточены в диапазоне 20 000—80 000 ₽. А в наибольшей доле вакансий — 26,1% — предлагают зарплату от 40 000 до 60 000 ₽ в месяц. При этом есть отдельные вакансии с зарплатой как в 20 000 ₽, так и в 200 000 ₽, но тех и других относительно немного.

Если оценивать зарплату в зависимости от специальности, то среди 15 распространенных профессий меньше всех платят специалистам техподдержки и операторам кол-центра. У них медиана около 40 000 ₽, а большинство предложений находится в диапазоне от 35 000 до 65 000 ₽.

Самая высокая зарплата среди популярных профессий — у программистов. Медиана здесь в районе 174 000 ₽. При этом диапазон предложений максимально широкий: большинство вакансий для разработчиков предполагает зарплату от 70 000 до 300 000 ₽.

Какой опыт нужен для удаленной работы

Примерно треть вакансий, или 31%, не предполагает, что у соискателя есть опыт работы по профессии. Чуть менее половины объявлений — 45% — требуют опыт работы от года до трех лет. Остальные 24% вакансий подходят работникам с опытом три года и более.

Наличие опыта напрямую влияет на предлагаемую зарплату: чем больше стаж, тем выше вознаграждение. Если поделить вакансии в зависимости от необходимого опыта, то медианные зарплаты такие: без опыта — 45 000 ₽, от года до трех лет — 80 000 ₽, от трех до шести лет — 150 000 ₽, от шести лет — 180 000 ₽.

Среди популярных профессий порог входа на удаленку различается. Наиболее требовательные в плане опыта — инженер, программист, бухгалтер, дизайнер и аналитик. Для них какой-либо опыт требуется в 90% вакансий и выше в зависимости от конкретной профессии.

Обратная ситуация с операторами кол-центра: здесь опыт требуют только в 15% случаев. Это отчасти объясняет, почему зарплата у программиста намного выше, чему у оператора: «на старте» нужен совершенно разный уровень навыков. Так как на место операторов компании чаще всего ищут людей без опыта, то и денег предлагают немного.

В каких городах есть вакансии на удаленке

Вакансии с удаленной работой опубликовали без малого в тысяче городов России. С большим отрывом лидирует Москва — там сосредоточилась треть всех объявлений. Еще одна треть приходится в сумме на Петербург и другие города-миллионники, последняя треть — на остальные населенные пункты.

На первый взгляд, территориальная привязка вакансии при работе на удаленке не должна влиять на зарплату, но это не так. Сохраняется та же зависимость, что и на офисной работе: самая высокая медианная зарплата в Москве и Петербурге — около 100 000 ₽. А в миллионниках и остальных населенных пунктах — примерно 70 000 и 50 000 ₽ соответственно.

Если смотреть спрос на отдельные профессии по городам, то наиболее «столичные» — это снова дизайнер, программист и аналитик. Здесь доля объявлений из Москвы превышает 50% для каждой из профессий.

Меньше всего московских вакансий у операторов кол-центра — только 6%. Это может быть еще одной причиной, почему зарплата для разных профессий сильно отличается: вакансии операторов в основном отдают регионам, где уровень средних зарплат ниже, а программистов преимущественно нанимает Москва.

Т—Ж — издание про деньги и жизнь, первое и самое охватное бренд-медиа в России. Редакция пишет о личных финансах, инвестициях, бизнесе, кредитах, переводит законы с юридического языка на человеческий и рассказывает, как они повлияют на читателей. Также медиа рассказывает о безопасности, путешествиях, здоровье, детях, хобби, образовании, психологии — обо всем, что прямо или косвенно влияет на деньги и жизнь.

Более подробная информация — в журналах РБА